2007年12月20日，武汉市人事局组织召开了“2008年度全市事业单位公开招聘工作会议”，全市130余家市直单位及所属事业单位分管领导和组织人事机构负责同志以及13个区人事局负责同志参加了会议，会上全面部署了事业单位公开招聘专项工作。

会上，市人事局副局长王裕华分析了事业单位改革推进实际所体现出来新的特点，结合事业单位进人督导检查工作所反映的情况，对2008年公开招聘工作提出如下要求：一是提高认识，以党的十七大精神统领事业单位公开招聘工作。进一步强化民生、法治、和谐的工作理念，争取在新的形势、条件和要求下，再创新局面。二是突出重点，努力实现事业单位公开招聘工作的新提高新发展。坚持以权力公平、规则公平为出发点，提高效率谋划招聘工作的整体布局。三是加强组织领导，确保事业单位公开招聘工作规范运行。

此次会议的召开标志着我市2008年事业单位面向社会公开招聘工作全面启动。具体招聘工作安排为2008年元月上旬发布公告，元月中旬开始报名，3月初进行笔试或测评，3月中上旬发布笔试或测评成绩，3月下旬组织面试，4月底基本完成招聘工作。

为了进一步简化流程、方便考生，经过筹划准备， 2008年事业单位公开招聘开始试行网上报名，报考人员可登陆武汉人事考试网（www.whptc.org）提交报考申请，并按规定在网上进行报名确认、缴费及打印准考证。此次事业单位公开招聘对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的子女，继续实施考务费用减免政策。

本着以人为本，为考生服务的理念，市人事局将会在相关媒体公布报名咨询、投诉电话，认真做好对考生报考中遇到问题的咨询解答。

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数以及资格条件、要求等情况将于明年元月上旬在武汉人事人才网(www.whrsj.gov.cn）、武汉人事考 试网（www.whptc.org）、武汉人才网（www.job98.com）等网站公布。